Szkolenia
W oferowanych przez nas szkoleniach wykorzystujemy zróżnicowane metody nauczania i rozwoju kompetencji zawodowych. Opracowując szkolenie koncentrujemy się na dostosowaniu treści i metod szkoleniowych do potrzeb organizacji i uczestników szkolenia.
Szkolimy interaktywnie używając:
- metod warsztatowych
- dyskusji z zespołem
- ćwiczeń z nagraniem na video
- analizy zapisu video
- prezentacji wiedzy
Realizujemy szkolenia z następujących tematów:
- Rekrutacja i selekcja personelu
- Wywiadu kompetencyjny w procesie rekrutacji
- Kompetentny asesor w metodzie Assessment Centre
- Trener wewnętrzny
- Coaching menedżerski
- Komunikacja w zespole
- Rozwój osobisty w oparciu o metodologię Insights
- Poszukiwanie pracy
- i inne uzgodnione z Klientem
Sposób realizacji:
- Szkolenie trwa standardowo 2 dni
- Czas trwania wynosi 14 godzin merytorycznych, w godz. 9.00- 17.00, z godzinną przerwą obiadową
- Po szkoleniu uczestnicy otrzymują dyplomy potwierdzające uczestnictwo
- Uczestnicy oceniają szkolenie w Arkuszu Ocen, zbiorczy raport na życzenie przekazujemy Klientowi