Szkolenia Otwarte

TERMINY DO USTALENIA

Wywiady Kompetencyjne

Asesor w metodologii AC

Rekrutacja i selekcja pracowników

Sztuka Profesjonalnej Sprzedaży

skontaktuj się z nami

 

 

Kontakt

HR Practice Sp. z o.o.
02-790 Warszawa
ul. M.Sengera "Cichego" 8/6
kom. +48 509 270 380
kom. +48 516 087 847

Rekrutacja i selekcja pracowników

Realizujemy zarówno pełny proces rekrutacji i selekcji jak również jego wybrane etapy, np.

Gwarantujemy Państwu szybkość i skuteczność w działaniu oraz pełen profesjonalizm i najwyższą jakość współpracy. Realizujemy projekty dotyczące różnych poziomów stanowisk.

Ramy projektu rekrutacyjnego

Etapy realizacji zlecenia Terminy
Etap 1
  • opracowanie i umieszczenie ogłoszeń i poszukiwanie nieformalne
  • opracowanie listy headhunterskiej i poszukiwania bezpośrednie
  • weryfikacja nadesłanych aplikacji


1-szy i 2-gi tydzień
Etap 2
  • selekcja kandydatów na podstawie analizy dokumentów
  • telefoniczne rozmowy wstępne
  • spotkania i wywiady zawodowe
  • wywiady kompetencyjne z kandydatami spełniającymi wymogi określone profilem stanowiska


3-ci, 4-ty tydzień
Etap 3
  • sprawdzenie referencji rekomendowanym kandydatom
  • opracowanie i przesłanie do Klienta raportów na temat 3-ch rekomendowanych kandydatów
  • opracowanie i przesłanie Raportów Indywidulanych Insights o wybranych kandydatach


5-ty tydzień


Warto z nami współpracować ponieważ:

- konsultanci posiadają wieloletnie doświadczenie w procesach   rekrutacji i oceny pracowników 
- oferujemy krótki termin realizacji
– pierwszych kandydatów przedstawiamy po 3 tygodniach
- proponujemy długi okres gwarancji– ustalany z Klientem
- proponujemy konkurencyjne warunki współpracy
- prowadzimy poszukiwania bezpośrednie w bardzo szerokim zakresie firm
- systematycznie raportujemy o stopniu realizacji projektu - 1 raz w tygodniu
- gwarantujemy wysoką jakość oceny kandydatów w oparciu o wywiady zawodowe i kompetencyjne
- proponujemy dodatkową ocenę wybranych kandydatów Kwestionariuszem Psychometrycznym Insights