O Nas
HR Practice Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, którą w 2006 r. założyły: Hanna Malicka i Katarzyna Mroczek. Przez wiele lat były konsultantami i trenerami w jednej z największych firm doradczych i stąd pochodzą ich rozległe doświadczenia w zakresie konsultingu personalnego.
Naszą siłę stanowi również grupa doświadczonych konsultantów i trenerów biznesu. Nasi konsultanci pracowali w firmach doradztwa personalnego i w biznesie i tam zdobyli rozległe doświadczenie w zakresie doradztwa i rozwoju zasobów ludzkich.
Hanna Malicka – Konsultant/Trener/Psycholog, Uniwersytet Warszawski, ukończyła studia podyplomowe SGH – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; ukończyła 2-letnie szkolenie pt. „Zmiana indywidualna – zmiana systemowa”; ukończyła 2-letnie szkolenie w zakresie oddziaływań poznawczo-behawioralnych.
- Od 1998 r. posiada doświadczenie trenerskie; jest odpowiedzialna za organizację, przygotowanie i prowadzenie programów szkoleniowych i rozwojowych. Jest autorką programów szkoleniowych min. z rekrutacji i selekcji, szkolenia asesorów.
- Pełni rolę asesora w projektach Assessment Centre w procesach rekrutacyjnych i Development Centre w projektach oceny kompetencji menedżerskich, realizując od 2001 r. kilkadziesiąt sesji oceniających.
- Od 2003 r. realizuje projekty outplacementu indywidualnego jako Project Manager Outplacement/Career Development.
- Od 2005 r. prowadzi projekty rekrutacji na średnie i wyższe stanowiska menedżerskie.
-
Posiada certyfikat stosowania narzędzia Insights od 2003 r.
Kontakt: tel.+ 48 509 270 380; mail: hanna.malicka@hrpractice.pl
Katarzyna Mroczek – Konsultant/Trener/Andragog, Uniwersytet Warszawski, ukończyła Akademię Coachingu TROP uzyskując Certyfikat Bazowy Coacha. Posiada 12-letnie doświadczenie w doradztwie personalnym, w tym 1,5 roku na stanowisku Dyrektora Działu (projekty ocen i rozwoju).
- Od 1997 roku prowadzi procesy rekrutacji na stanowiska samodzielne, specjalistyczne oraz średniego i wyższego szczebla zarządzania.
- Przygotowuje (w tym projektuje i wdraża narzędzia oceny) i realizuje projekty oceny i rozwoju typu Assessment/Development Centre grupowe i indywidualne oraz audyty menedżerskie. Opracowuje rekomendacje i plany rozwojowe. Jest asesorem od 2000 roku.
- Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie. Realizuje szkolenia z zakresu rekrutacji i selekcji, stosowania metodologii assessment centre oraz warsztaty rozwojowe w oparciu o metodę Insights.
- Realizuje projekty outplacementu indywidualnego.
- Posiada certyfikat stosowania narzędzia MBS oraz Insights od 2002 roku.
Kontakt: tel.+ 48 516 087 847; mail: katarzyna.mroczek@hrpractice.pl